Todo trabalhador que contribui regularmente para o INSS, seja como empregado, autônomo ou contribuinte facultativo, pode ter direito à aposentadoria, desde que cumpra os requisitos de idade e/ou tempo de contribuição.

A aposentadoria por idade exige idade mínima e carência (número mínimo de contribuições). Já a por tempo de contribuição leva em conta apenas o tempo contribuído, mas com regras específicas após a Reforma da Previdência.

Depende. Com a Reforma da Previdência, foram criadas regras de transição. É possível se aposentar com pontuação ou idade mínima, variando conforme o caso.

O auxílio-doença é um benefício para segurados que ficam temporariamente incapazes de trabalhar. É necessário passar por perícia médica do INSS e cumprir o tempo mínimo de contribuição.

O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) é destinado a pessoas com deficiência e idosos a partir de 65 anos que não possuem meios de prover o próprio sustento. Não é necessário ter contribuído com o INSS, mas é preciso comprovar baixa renda familiar e estar inscrito no CadÚnico.

A pensão por morte é paga aos dependentes do segurado que faleceu, desde que ele estivesse contribuindo regularmente ou já fosse aposentado. O valor e a duração do benefício variam conforme o tipo de dependente e o tempo de contribuição do falecido.

O auxílio-acidente é um benefício indenizatório pago ao segurado que, após sofrer um acidente, fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Ele pode ser acumulado com o salário, mas não com aposentadoria.

O salário-maternidade é devido à segurada que se afasta do trabalho por motivo de parto, adoção, aborto espontâneo ou guarda judicial para fins de adoção. O benefício é pago por até 120 dias, e o valor depende da categoria de segurada e da forma de contribuição.

Depende do caso. Em geral, o INSS não permite acumular benefícios da mesma natureza (como duas aposentadorias), mas existem exceções, como pensão por morte e aposentadoria, que podem ser recebidas simultaneamente.